Aktuelt

Lean i administrative prosesser – for deg som er leder eller Lean-coach

Bli kjent med Lean i et litt bredere perspektiv

C2U konsulentprofil: «Mrs. Toyota»

I 2004 åpnet det seg en mulighet til å samarbeide med et av Toyotas treningssentre om å slippe til utenlandske virksomhetsledere på Toyotas interne trening for bedriftens ledere. Mikako ble sentral i samarbeidet. Det er hun fortsatt, nå som senior konsulent i C2U.

Knowledge Forum 13. juni. Øyvind Hasaas kommer – kommer du?

Det er klart for C2Us gratis fagdag 13. juni, der toppledere deler sine erfaringer med forbedringsarbeid og digitalisering. Se detaljert program og meld deg på her.

Bratt læringskurve og tydelige resultater med Produktivitetsspranget

Det å delta i Produktivitetsspranget er ingen Quick Fix – vi er fast bestemt på at vi vil utvikle oss videre.

Produktivitetsspranget gir verdifull fordypning i forbedringsarbeid

Å delta i Produktivitetsspranget er både spennende og krevende, etter ca. ett år har det gitt oss mye

Action i den spisse enden av digitalisering

2018 ble året da digitaliseringsreisen startet for mange. Her er noen erfaringer fra fronten, der teknologi, maskiner og mennesker møtes.

Toyotas forbedringsarbeid etter 60 prosent-prinsippet

Toyotas forbedringsarbeid drives etter 60 prosent-prinsippet: 60 prosent er godt nok til å teste en handling.

C2U konsulentprofil: Predrag Popovic – Presist språk og tydelig kommunikasjon basert på fakta er grunnlaget for all utvikling i organisasjoner

Vår forståelse av hvordan kommunikasjon fungerer er viktig både for å motta og formidle et budskap, sier Predrag.

Slik kan du lære sunn og kostnadseffektiv produksjon hos Toyota

Vi i C2U Group er stolte av å få være en av de få utenfor Toyotas egen organisasjon som får innpass med sine kursgrupper i et av selskapets treningssentre utenfor Nagoya.

[postlist id=7852]