Kandidater til oppdrag som Interimleder

Spørsmål om stillingen kan rettes til partner Jostein Moe, 906 64 296, send e-post

#mk-custom-box-5ed5efeb5f5b7 { min-height:px; padding:20px 20px; background-attachment:scroll; background-repeat:repeat; background-color:; background-position:center center; margin-bottom:10px; border:1px solid #7f7f7f; } #mk-custom-box-5ed5efeb5f5b7 .mk-fancy-title.pattern-style span{ background-color: !important; }
C2U har flere interimoppdrag, og det er et område vi satser på. Vi ønsker å bli kjent med deg som er interimleder eller som ønsker å bli det. Du har senior ledererfaring fra topp- eller mellomnivå, eller innenfor et spesialområde. Om du dessuten har god kjennskap til Lean-filosofi og Lean-verktøy er det en fordel.

Vi tror att du er en selvstendig konsulent i dag, og ønsker komme inn i et nettverk, både for å finne interessante oppdrag, og for å bidra til læring på tvers.

EGENSKAPER VI VEKTLEGGER HOS VÅRE ANSATTE OG SAMARBEIDSPARTNERE

  • Du har et ønske om å utgjøre en forskjell
  • Du har evnen til raskt å forstå helheten, prioritere, og få ting til å skje
  • Du utøver en moderne og motiverende ledelse, gjerne forankret i Lean-filosofi
  • Du er sosial og god til å kommunisere både muntlig og skriftlig

TYPISKE INTERIMOPPDRAG

  • CEO, typisk i SMB-segmentet, men også for større bedrifter og konserner
  • COO, typisk i SMB-segmentet, men også for større bedrifter og konserner
  • Fabrikksjef
  • Teknisksjef
  • Produksjonsleder
  • Vedlikeholdsleder
  • Lagersjef
  • Logistikksjef
  • HR sjef
  • Leder for bedriftens forbedringsteam
  • Lean og/eller six sigma spesialister